Η "ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ" ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΠΟΕΣΥ

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΙΣ ΑΝΟΙΚΤΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Οι εκλογές της ΠΟΕΣΥ διεξάγονται –θεωρητικά- για να εκλεγούν όργανα στο ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων, δηλαδή την Ομοσπονδία τους που συμπεριλαμβάνει όλες τις Ενώσεις. Όπως συμβαίνει ωστόσο με το σύνολο των εκλογών αυτών των Ενώσεων και της Ομοσπονδίας, έτσι και οι εκλογές αυτές αποτελούν μια φάρσα που επιτίθεται βάναυσα σε κάθε έννοια δημοκρατίας, αντιπροσώπευσης και συνδικαλιστικής λειτουργίας.

Από τις εκλογές αυτές, βάσει των καταστατικών των Ενώσεων και της ίδιας της ΠΟΕΣΥ, αποκλείεται με μετριοπαθείς υπολογισμούς το 1/3 των εργαζόμενων δημοσιογράφων. Πρόκειται για

§ Τους 1155 ασφαλισμένους δημοσιογράφους στον ΟΑΕΕ, πρώην ΤΕΒΕ, (σύμφωνα με στοιχεία του ίδιου του ταμείου), κρυφούς μισθωτούς που υπόκεινται στην πιο σκληρή εκμετάλλευση από την εργοδοσία και δεν δικαιούνται καν δώρα, άδειες, αποζημιώσεις σε περίπτωση απόλυσης κ.λπ.

§ Άγνωστο αριθμό (και πάντως ανάλογο με αυτόν του ΟΑΕΕ) δημοσιογράφων ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, που επίσης δεν τους κάνουν δεκτούς στις τάξεις τους οι Ενώσεις

§ Μεγάλο αριθμό άμισθων, «δόκιμων» (με την άδεια μάλιστα της ΕΣΗΕΑ!) εργαζομένων και «μαύρων», των οποίων η εργασιακή κατάσταση δεν φαίνεται πουθενά.

§ Όλους εκείνους που αν και κατόρθωσαν να μπουν σε κάποιο μισθολόγιο δεν έχουν ακόμα κλείσει την... 5ετία που απαιτεί η ΕΣΗΕΑ.

Σε όλα αυτά ας προστεθεί και ένας μεγάλο μέρος εργοδοτών, εκδοτών και εργολάβων του Τύπου, που συμμετέχουν ακόμα και σήμερα στις Ενώσεις και ψηφίζουν κανονικά στις εκλογές της ΠΟΕΣΥ, πιθανότατα για να ελέγχουν καλύτερα τις συμβάσεις που υπογράφουν με τον... εαυτό τους.

Την απαράδεκτη, συντεχνιακή και αντισυνδικαλιστική δομή της ΠΟΕΣΥ (και των Ενώσεων που την αποτελούν) ήρθε να πλαισιώσει η συμπεριφορά της απερχόμενης πλειοψηφίας της Διοίκησης της Ομοσπονδίας και της ΕΣΗΕΑ (Τσαλαπάτης – Σόμπολος), που ξεπέρασε κάθε όριο φαντασίας σε αντισυναδελφικότητα και υποταγή στην εργοδοσία. Όλες οι παρεμβάσεις του Προέδρου της ΠΟΕΣΥ Τσαλαπάτη το τελευταίο δίμηνο, στόχευαν ανοιχτά στον αποκλεισμό των συναδέλφων μας τεχνικών από το Ταμείο του Τύπου και την διατήρηση της ΕΣΗΕΑ υπό τη μορφή κλειστού κλαμπ. Μάλιστα στην τελευταία Γ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, εκπρόσωπος της παράταξης αυτής χρησιμοποίησε το εξωφρενικό παράδειγμα «Μα, γράφονται οικοδόμοι στο ΤΣΜΕΔΕ;» και επιχειρηματολόγησε περί της αξίας του «συντεχνιακού συνδικαλισμού». Φυσικά, ούτε λόγος να γίνεται για παρουσία της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ στις διασωματειακές συναντήσεις την περίοδο των απεργιών.

Άμοιρη ευθυνών για αυτή την αποθράσυνση της απερχόμενης πλειοψηφίας της ΠΟΕΣΥ δεν είναι ούτε η μειοψηφία, που χρεώνεται την αδράνειά της και την απροθυμία της να κινήσει και να δουλέψει τις διαδικασίες για την αλλαγή της δομής του «συνδικαλισμού» στα ΜΜΕ στην προοπτική της συγκρότησης Συνδικάτου Τύπου –κάτι το οποίο υποτίθεται ότι είναι στόχος της.

Σε ό,τι αφορά εμάς, επισφαλείς εργαζόμενους στα ΜΜΕ («μπλοκάκια», «μαύρα», άμισθοι) κάθε όριο υπομονής έχει εξαντληθεί. ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΣΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΟΥ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, χωρίς αποκλεισμούς και διαχωρισμούς των εργαζομένων σε «πλέμπα» και «αριστοκρατία».

Όποιοι υποστηρίζουν ότι αρνούνται τη σημερινή δομή που αποκλείει χιλιάδες εργαζόμενους από τις Ενώσεις και συγκρούονται με τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της διοίκησης της ΠΟΕΣΥ και της ΕΣΗΕΑ, μένει να το αποδείξουν με πράξεις και όχι με λόγια. Μετά το τέλος των εκλογών, και ανεξάρτητα από το αποτέλεσμά τους (το οποίο έτσι κι αλλιώς δεν θα εκφράζει τη βούληση παρά ΕΝΟΣ ΜΕΡΟΥΣ των συντακτών), ας ξεκινήσουν ξανά οι διαδικασίες ανοικτού συντονισμού των εργαζομένων όλων των κλάδων των ΜΜΕ στην κατεύθυνση της ίδρυσης Συνδικάτου Τύπου.

Ενώσεις που αποκλείουν, τύπου ΕΣΗΕΑ και ΠΟΕΣΥ, είναι καταδικασμένες να ενισχύουν τελικά τις συντεχνιακές και τις εργοδοτικές λογικές, όποια και αν είναι η διοίκηση τους.

Ζητάμε:

· ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

· ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΨΕΙ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΤΟΥ ΜΠΛΟΚ ΚΑΙ Η ΣΤΥΓΝΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΜΑΥΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΜΙΣΘΙΑΣ

· ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΜΕ

· ΑΜΕΣΟ ΚΑΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΕΝΙΑΙΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ, ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ

«Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ»

http://mme-gia-somateio.blogspot.com/,

Η ανάρτηση κειμένων γίνεται κατ' επιλογή από τη συλλογικότητα "Νέοι Εργαζόμενοι στη Βιομηχανία των ΜΜΕ" χωρίς να σημαίνει ότι συμφωνούμε απόλυτα με αυτά, αλλά θεωρούμε ότι αφορούν τους κοινωνικούς - ταξικούς αγώνες στο χώρο των ΜΜΕ ή και γενικότερα. Εάν οι φορείς των κειμένων δεν επιθυμούν τη δημοσίευση τους στο συγκεκριμένο ιστοχώρο, μπορούν να απευθυνθούν στην ηλεκτρονική διεύθυνση: nergmme@gmail.com γράφοντας τη λέξη διαγραφή.

Aλλά φταις κι εσύ λιγάκι…. Συνοψη της Γ.Σ. της ΕΣΗΕΑ

Τίτλος: Γενική Συνέλευση ΕΣΗΕΑ την 8^η Απριλίου 2008, ή αλλιώς πως εξοντώνεις κάθε διαδικασία δημόσιας συζήτησης για τα προβλήματα που ταλανίζουν τον κλάδο…

Χώρος: Γήπεδο Tae Kwo Do στο Νέο Φάληρο, λες και οι 300 δεν χωράνε αλλού. Όχι, υπάρχει πρόθεση εδώ, να αποτραπεί η μαζική προσέλευση του κόσμου.

Διάρκεια: Από τις 11πμ με στάση εργασίας έως τις 4 μμ που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε από τις 3.30 μμ τουλάχιστον να φύγουν.

Μεθόδευση: Επιβολή Σομπολικού προεδρικού μονολόγου με τη συμβολή και μερικών άλλων, ώστε οι ουσιαστικές τοποθετήσεις να ξεκινήσουν κατά τις 2 μμ και άρα ο εναπομείναν χρόνος να είναι μιάμιση ώρα (sic).

Μεθόδευση 2: Πως γ…άς τον κατάλογο των ομιλητών. Τους λες να φέρουν τα ονόματά τους σε χαρτάκια και δεν τα μεταφέρεις μετά σε μια σελίδα χαρτί με αρίθμηση, ώστε να τηρηθεί αδιάβλητη η διαδικασία, αλλά το παίζεις i-pode shuffle random order (κατά πως γουστάρουν η σειρά των ομιλητών κοινώς).

Αφού περιγράψαμε τις «καλύτερες προϋποθέσεις» μέσα στις οποίες κλήθηκε να συνεδριάσει το σύνολο των μελών της Ένωσης, ας προχωρήσουμε και σε μια γενικότερη αποτίμηση. Κρατάμε τα καλύτερα:

Ο «Π»ρόεδρος αρνήθηκε την πρόταση των FC για εκλογή προεδρείου της Συνέλευσης και εν συνεχεία στην τοποθέτησή του ανέδειξε τις «θετικές πλευρές» του ασφαλιστικού για τους δημοσιογράφους. Όπως καταλαβαίνετε ο αγώνας για την ανατροπή του Ασφαλιστικού από τη διοίκηση αναβάλλεται μέχρι νεωτέρας….

«Εκλεκτή» συνάδελφος (μέλος του Δ.Σ.) ανέβηκε στο βήμα και απαρίθμησε τα πλακάκια που τοποθετήθηκαν για την αλλαγή της φάτσας της εισόδου της ΕΣΗΕΑ ('ντάξει υπερβάλλω) μίλησε και για τα κουφώματα. Τιμώντας τη γυναικεία της φύση ανέδειξε το «νοικοκύρεμα» της Ένωσης σε ύψιστο και άρτια εκτελεσθέν χρέος. Εύγε!

Άλλος «φωτισμένος» συνάδελφος σε πνεύμα αλληλεγγύης και συντροφικότητας ανέλυσε για ποιους λόγους ΔΕΝ πρέπει οι Τεχνικοί να ενταχθούν στο ενιαίο ταμείο τύπου. Επειδή μάλιστα μεταξύ των «εξαιρετικών» επιχειρημάτων του μίλησε και για έγκλημα εναντίον των νέων δημοσιογράφων, ε… τα πήραμε στο κρανίο κι εμείς και φωνάξαμε ότι ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΓΡΑΦΕΤΕ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΛΛΙΩΣ. Δεν τον πείσαμε, συνέχισε ακάθεκτος.

Ευτυχώς υπήρξαν και καλύτερες τοποθετήσεις, όπως εκείνη της συναδέλφου από τηλεοπτικό κανάλι που απαίτησε την ένταξη των τεχνικών, του εκπροσώπου της ΣΔ που προέτρεψε τους παραβρισκόμενους να διαβάσουν τη δική μας ανακοίνωση (δείτε την κι εσείς, αφού το προτείνει κι ο συνάδελφος…) και ξεκίνησε μιλώντας για το πρόβλημα της ανασφάλιστης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.

Του εκπροσώπου της ΜΔ που κατήγγειλε τη διαδικασία και ανέλυσε επιγραμματικά βασικά προβλήματα του κλάδου. Και άλλων, και άλλων, μέχρι τις 3.30 που φύγαμε για να πάμε στη δουλειά.

Ήταν στραβό το κλίμα το 'φαγε κι ο γάιδαρος. Το κλίμα της συνέλευσης εννοούμε. Εννοούμε δηλαδή ότι μετά το ασφαλιστικό χαστούκι και την ανάταση των κινητοποιήσεων και την έκδοση αγωνιστικών ανακοινώσεων από ορισμένα «μαγαζιά» και την έναρξη του Ανοικτού Συντονιστικού, περιμέναμε λέμε, ένα πιο αγωνιστικό μενταλιτέ να πλανάται στην ατμόσφαιρα… Λάθος μας.

Η αντιπολίτευση στο ΔΣ μας φάνηκε κατά τι απροετοίμαστη. Να εξηγούμαστε, ότι το παιχνίδι της Γενικής Συνέλευσης είναι στημένο, με τέτοια διοίκηση και καταστατικό, είναι δεδομένο. Το ερώτημα είναι: η αντιπολίτευση προσέρχεται μάχιμη για να ανατρέψει την κατάσταση ή συναινεί αναιμικά στην ήττα; Αν το σώμα της συνέλευσης είχε έρθει έτοιμο να επιβάλλει τη διενέργεια ουσιαστικής συζήτησης θα το είχε καταφέρει; Το ερώτημα πλέον δεν μπορεί να απαντηθεί, το δεδομένο πάντως είναι ότι δεν ήρθε προετοιμασμένο γι' αυτό.

Κι εδώ υπάρχει μια ευθύνη συνάδελφοι: Γίνεται ένα μαζικό ανοικτό συντονιστικό στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ μετά την απεργία της Τετάρτης 19 Μαρτίου που αποφασίζει συνέχιση της λειτουργίας του και καλεί σε συνελεύσεις στα μαγαζιά …και μετά τι; Μετά πρεμούρα για τις εκλογές στην ΠΟΕΣΥ και χωριστά παραταξιακά καλέσματα. Καλά και τα κουκιά, αλλά χάνετε τα ρεβίθια, όπου ρεβίθια εμείς, οι εκτός ΕΣΗΕΑ, καθώς και οι αγωνιστές συνάδελφοι από τις άλλες Ενώσεις. Τε σπα…

Αλλά αγαπητοί απλοί, μη συνδικαλιστές, συνάδελφοι φταίτε κι εσείς. Μαζεύτηκαν λέει 1.500 υπογραφές για να γίνει Γενική Συνέλευση κι εχθές ήρθαν μόλις 278 από τα 4.700 κάτι εγγεγραμμένα μέλη της ΕΣΗΕΑ. Καίγεστε για αλλαγές και αγώνες έτσι;;;; (κι εμείς μέσα, κι εμείς λίγοι ήμασταν). Συνάδελφοι αυτές είναι οι διαδικασίες, και μπορούν να αλλάξουν μόνο με τη μαζική συμμετοχή μας, όχι με την απουσία μας. Έχει γίνει συνήθεια να βρίζει κανείς τις καρεκλοκένταυρες γραφειοκρατικές ηγεσίες, αλλά υπάρχει και η ατομική ευθύνη. Εσείς που ήσασταν 11πμ με 4μμ; Τι περιμένετε για να αλλάξουν τα πράγματα; Τις εκλογές; Μπορούμε να διεκδικήσουμε και δημοκρατικές διαδικασίες και αγωνιστικές αποφάσεις, αλλά μόνο παρεμβαίνοντας στα πράγματα, όχι απέχοντας από αυτά. Όσο για την καραμέλα της απογοήτευσης, αφήνει την πιο στυφή γεύση αδράνειας συνάδελφοι, ευχαριστούμε δεν θα πάρουμε…

ΥΓ: Όταν αναρτούσαμε το πανό της φωτογραφίας (για λόγους ζύμωσης, αφού προχωράμε τη σύσταση του Σωματείου μας) ο κύριος αριστερά ήρθε και απαίτησε να το κατεβάσουμε, με το επιχείρημα ότι δεν υπάρχουν παραταξιακά πανό εδώ. Εμείς απαντήσαμε ότι δεν είμαστε παράταξη. Μετά μας είπε: εγώ σας μιλάω ευγενικά. Κι απαντήσαμε ότι κι εμείς ευγενικά του μιλάμε. Αφού επέμενε, του είπαμε να το κατεβάσει μόνος του. Δεν το έκανε, τα κουστούμια τους έχουν πολύ κόλλα και τους δυσκολεύουν στις κινήσεις. Το πανό έμεινε στη θέση του και το πήραμε φεύγοντας.

Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ

Προκύρηξη της "Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ"

ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΤΩΡΑ Η ΕΣΗΕΑ

ΠΑΡΤΕ ΘΕΣΗ- Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ

Σήμερα, 8 Απριλίου, πραγματοποιείται –επιτέλους- γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΑ.

Το «συνδικαλιστικό» όργανο των δημοσιογράφων μόνο κατ’ ευφημισμό μπορεί να εμφανίζεται ως τέτοιο. Ποια υπεράσπιση, ποιων κεκτημένων;

Όπως ξέρετε συνάδελφοι, η ΕΣΗΕΑ, η οποία υποκριτικά καταδικάζει τη μαύρη εργασία σε άλλους κλάδους, εξακολουθεί να αποκλείει βάσει καταστατικού από τους κόλπους της εμάς, το μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων που υπόκειται την πιο σκληρή εκμετάλλευση: Άμισθοι, αμειβόμενοι με «μαύρα» και κρυφοί μισθωτοί (Δελτία Παροχής Υπηρεσιών) στερούμαστε το δικαίωμα εγγραφής στην ΕΣΗΕΑ. Μας θυμάται ωστόσο και μας καλεί να στηρίξουμε τους αγώνες. Και όπως αποδείχθηκε και στις τελευταίες κινητοποιήσεις για το Ασφαλιστικό, πάντα το κάνουμε.

Συνάδελφοι, οι μάσκες πρέπει επιτέλους να πέσουν. Η επισφάλεια είναι το μέλλον που επιφυλάσσει σε ολόκληρο τον κλάδο η εργοδοσία με τη συνέργεια της εργοδοτικής πλειοψηφίας της Ένωσης. Γνωρίζετε ότι πολλά μέλη της ΕΣΗΕΑ όταν απολυθούν επαναπροσλαμβάνονται με ΔΠΥ. Μπλοκάκια λοιπόν έχει ήδη στους κόλπους της η Ένωση, ωστόσο εξακολουθεί να κρατά κλειστή τη στρόφιγγα για τις μάζες των επισφαλών εργαζόμενων στον Τύπο. Την ίδια στιγμή, πολυάριθμοι εργοδότες και εργολάβοι του χώρου έχουν «ελευθέρας» στην ΕΣΗΕΑ και διαμορφώνουν εξελίξεις.

Ποιον συμφέρει οι μισοί εργαζόμενοι του κλάδου να παραμένουν εκτός Ένωσης, εκτός δικαιωμάτων, εκτός υποχρεώσεων; Η είσοδος των επισφαλώς εργαζομένων, όχι μόνο δεν απειλεί τη βιωσιμότητα των δημοσιογραφικών ταμείων -μύθος βολικός για τους εργοδότες και τους συμμάχους τους- αλλά την ενισχύει.

Πως μπορούμε να οραματιζόμαστε νικηφόρους ενωτικούς αγώνες όταν μας στερείτε τη συνδικαλιστική κάλυψη; Έχουμε αποφασίσει να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε το αυτονόητο. Αν τα μέλη της ΕΣΗΕΑ δεν αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και προτιμήσουν ως συμμάχους αυτούς που κατασπαράσσουν τα ταμεία και απαξιώνουν τον κλάδο στην κοινωνία, θα προχωρήσουμε στη σύσταση του δικού μας Σωματείου για να προασπίσουμε τα δικαιώματά μας.

Συνάδελφοι απαιτούμε:

· Την αλλαγή του αναχρονιστικού καταστατικού της ΕΣΗΕΑ

· Την εκκαθάριση του Μητρώου από όλους τους εργοδότες και τους εργολάβους

· Την ένταξη όλων των συντακτών από την πρώτη μέρα εργασίας, με παράλληλη πίεση προς τους εργοδότες για ένταξη στο μισθολόγιο και ασφάλιση σε δημοσιογραφικό ταμείο στο οποίο θα συνεισφέρει ο εργοδότης.

· Την κλιμάκωση του ενιαίου αγώνα για το Ασφαλιστικό σε συνεργασία με τις υπόλοιπες Ενώσεις

· Την έναρξη της διαδικασίας για δημιουργία Ενιαίου Συνδικάτου Τύπου, με ένταξη σε αυτό όλων των εργαζομένων και για δημιουργία Ενιαίου Ταμείου Τύπου

Καλούμε όλες τις παρατάξεις, να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να πάρουν σήμερα σαφή θέση. Είτε θα συνεχίσουν να εθελοτυφλούν, συμμετέχοντας στην επιμελητηριακή διαχείριση των προβλημάτων, είτε έστω και την ύστατη στιγμή, θα καταδικάσουν τον αποκλεισμό ενός τόσο μεγάλου κομματιού συναδέλφων τους από τον «συνδικαλιστικό» τους φορέα και θα δεσμευτούν στον αγώνα για την αποκατάστασή του. Οι συντεχνιακές λογικές και οι στρουθοκαμηλισμοί απαξιώνουν τους ίδιους, την ΕΣΗΕΑ, το επάγγελμα και την ίδια την ενημέρωση.

Καλούμε επίσης τους συνειδητοποιημένους κι ευαισθητοποιημένους συναδέλφους να αναδείξουν το πρόβλημα μέσα από τα μέσα στα οποία εργάζονται, όπως η δεοντολογία και η συναδελφική αλληλεγγύη το απαιτεί.

«Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ»

http://mme-gia-somateio.blogspot.com/

(Η προκύρηξη μοιράστηκε κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης της ΕΣΗΕΑ στις 08/04/2007)

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΕΤΥΧΕΙ Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΣΤΑ ΜΜΕ

Για την ελληνική κοινωνία, το επάγγελμα του δημοσιογράφου έχει καταντήσει συνώνυμο με αυτό του αστυνομικού (με στολή ή με πολιτικά), του εισαγγελέα, του μεσάζοντα που εξυπηρετεί συμφέροντα εταιρειών, αλλά επίσης ίσως και με αυτό του τοκογλύφου, του κατά συρροή εκβιαστή και απατεώνα. Η εικόνα του εκατομμυριούχου τηλεοπτικού –ή έντυπου- σταρ, που ανεβάζει και κατεβάζει κυβερνήσεις, εμπλέκεται σε κάθε είδους συμφωνίες πάνω ή κάτω από το τραπέζι και χτίζει βίλες και αγοράζει κότερα με τα λεφτά που διατηρεί σε ελβετικές τράπεζες ή διακινεί μέσω off shore εταιρειών, λειτουργεί στην κοινή γνώμη καταλυτικά και διαμορφώνει μια άκαμπτη ανάλογη γενική εντύπωση. Στην χειρότερη περίπτωση, ο δημοσιογράφος είναι ένας αδίστακτα φιλόδοξος –αν και όχι ακόμα φτιαγμένος- νεαρός, που δουλεύει για να συντηρήσει αυτό το σύστημα, μέχρι να πιάσει και ο ίδιος την καλή.

Πίσω από αυτό το μύθο ωστόσο, κρύβεται μια πραγματικότητα ελάχιστα δημοσιοποιημένη. Στον χώρο των MME, όχι μόνο για τους δημοσιογράφους, αλλά και για ένα πλήθος εργαζομένων, τεχνικών, κλητήρων και διοικητικού προσωπικού, επικρατούν εργασιακές σχέσεις γαλέρας, τρομακτικά επίπεδα επισφάλειας και κανένα απολύτως «πεδίον δόξης λαμπρόν». Χιλιάδες άνθρωποι σε MME όλης της χώρας, εργάζονται στερούμενοι ακόμα και τα αυτονόητα για πολλούς επαγγελματικούς κλάδους. Το καθεστώς των ανασφάλιστων ή αυτασφάλιστων κρυφών μισθωτών, των «μαύρων», των «δόκιμων», των άμισθων, εκείνων που δεν έχουν καμία δυνατότητα να διαπραγματευθούν την οποιαδήποτε σύμβαση, δεν δικαιούνται δώρα εορτών, ούτε νόμιμες άδειες, ούτε αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης, ούτε επίδομα ανεργίας, ούτε κανονική αμοιβή για την υπερωριακή εργασία, ούτε… ούτε…, φθάνει σε αρκετά από τα MME της χώρας το 100% και αποτελεί την εξασφαλισμένη εργασιακή σχέση κάθε εργαζόμενου στα πρώτα (;) χρόνια του στο χώρο.

Συνδικαλισμός στα ΜΜΕ… Το άλλο με τον Τοτό το ξέρεις;

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στα MME έχουν το θλιβερό προνόμιο να εκπροσωπούνται (ή για την ακρίβεια του λόγου, να μην εκπροσωπούνται) από Ενώσεις, που συχνά για να «αντιμετωπίσουν» το πρόβλημα αυτό επιλέγουν να το κρύβουν. Η φοβερή και τρομερή ΕΣΗΕΑ, υποτιθέμενο συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων, η σύγκρουση με το οποίο αποτελεί «εφιάλτη» για κάθε κυβέρνηση, εξακολουθεί να αποκλείει βάσει καταστατικού από τους κόλπους της όλο εκείνο το κομμάτι των εργαζομένων που υπόκειται στην πιο σκληρή εκμετάλλευση. Από τα μητρώα της ΕΣΗΕΑ αποκλείονται όχι μόνο όλοι εκείνοι που βιώνουν συνθήκες εργασιακής επισφάλειας, σαν αυτές που περιγράφηκαν παραπάνω, αλλά και ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων υπό στοιχειωδώς «ασφαλείς» συνθήκες. Η εγγραφή στις τάξεις της προϋποθέτει τρία ή πέντε (για όσους δεν έχουν πανεπιστημιακό πτυχίο) χρόνια συνεχούς παρουσίας στα μισθολόγια καθημερινής εφημερίδας ή ραδιοφωνικού ή τηλεοπτικού σταθμού, σχετική πρόταση από δύο παλαιά μέλη της, καθώς επίσης και εκπλήρωση των… στρατιωτικών υποχρεώσεων και εξετάσεις!!! Πέραν της γραφικότητας των δύο τελευταίων όρων, η θλιβερή πραγματικότητα είναι ότι για ένα μέσο εργαζόμενο στα ΜΜΕ, μπορεί να χρειαστούν 10 ή και παραπάνω χρόνια για να αποκτήσει το δικαίωμα στην συνδικαλιστική εκπροσώπηση. Ίσως μάλιστα, στο σημείο εκείνο που θα την χρειάζεται πλέον λιγότερο.

Τα ίδια προσκόμματα αντίθετα, δεν τα συναντούν οι πολυάριθμοι εργοδότες και εργολάβοι του χώρου, που αφθονούν στους κόλπους της ΕΣΗΕΑ, συνεχίζοντας εντούτοις απερίσπαστοι να προσλαμβάνουν (συχνά με τους όρους της χειρότερης επισφάλειας) και να απολύουν εργαζόμενους. Γεγονός που –πλάι σε όλα τα υπόλοιπα- καταδεικνύει ότι στο χώρο των δημοσιογράφων δεν υπάρχει στην πραγματικότητα κ α μ ί α συνδικαλιστική εκπροσώπηση. Η ΕΣΗΕΑ αποτελεί απλώς ένα επιμελητήριο, με αρμοδιότητα να προφυλάσσει και να διαχειρίζεται ένα Ταμείο, αλλά –δυστυχώς- και να διαπραγματεύεται «συλλογικές» συμβάσεις εργασίας. Κάτι που αποτελεί σύντομο ανέκδοτο, αφού οι «συλλογικές» αυτές συμβάσεις αποκλείουν κανονικά και με το νόμο ένα «συλλογικό» 50% των εργαζόμενων στον Τύπο, που δεν καλύπτεται από την ΕΣΗΕΑ.

Γιατί φτιάξαμε την Πρωτοβουλία

Η Πρωτοβουλία για Σωματείο Μισθωτών στα MME, φιλοδοξεί –στο μέτρο που της αναλογεί και χωρίς να υποστηρίζει σε καμία περίπτωση ότι το ζήτημα εξαντλείται σε αυτήν την προσπάθεια- να καλύψει ένα μέρος από αυτό το συνδικαλιστικό κενό. Να δημιουργήσει δηλαδή ένα σωματείο ανοιχτό σε όλους τους κλάδους των εργαζομένων στα MME (δημοσιογράφους, τεχνικούς, κλητήρες, διοικητικό προσωπικό κ.ά.), ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης που τους ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ από την εργοδοσία. Ένα σωματείο ανοιχτό στους εργαζόμενους που αμείβονται με «μπλοκάκι», με μαύρα, με το κομμάτι ή που δεν αμείβονται καθόλου, αλλά και στους εργαζόμενους εκείνους που αν και έχουν τις προϋποθέσεις δεν αισθάνονται άνετα να συμμετέχουν σε «συνδικαλιστικές» ενώσεις που αποκλείουν από τις τάξεις τους συναδέλφους που τους βλέπουν κάθε μέρα δίπλα τους, ξέρουν ότι παράγουν ακριβώς το ίδιο έργο με αυτούς και θα τους ήθελαν δίπλα τους και στους αγώνες για κοινά και περισσότερα δικαιώματα.

Η Πρωτοβουλία φιλοδοξεί ταυτόχρονα να συμβάλει θετικά στη δημιουργία ενιαίου Συνδικάτου Τύπου, προοπτική που είναι η μόνη που εγγυάται την πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη του χώρου των ΜΜΕ, την διακλαδική αλληλεγγύη των εργαζομένων σε αυτά και την αποτελεσματικότητα των αγώνων. Στην κατεύθυνση αυτή, θέλουμε και επιχειρούμε να συνεργαστούμε με όλες τις Ενώσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο των εργαζομένων στον Τύπο και έχουν εκφραστεί θετικά απέναντι σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο (στην ουσία το σύνολο των Ενώσεων, πλην της ΕΣΗΕΑ). Θεωρούμε δε απαραίτητο να διευκρινίσουμε, ότι η Πρωτοβουλία δεν λειτουργεί ανταγωνιστικά προς καμία Ένωση που δεν προβαίνει σε αποκλεισμούς και καλεί τους εργαζομένους που υπάγονται σε αυτές να τις πλαισιώσουν με αποφασιστικότητα.

Ποιοι είμαστε

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες που συγκροτήσαμε την Πρωτοβουλία για Σωματείο Μισθωτών στα MME, δεν είμαστε «επαγγελματίες συνδικαλιστές», ούτε φιλοδοξούμε να «εκφράσουμε» τους συναδέλφους μας που αντιμετωπίζουν την εργασιακή επισφάλεια στο χώρο των MME και την άρνηση της ΕΣΗΕΑ –και ενδεχομένως άλλων Ενώσεων- να τους υπερασπιστούν. Κίνητρό μας για αυτήν την κίνηση, αποτελεί το γεγονός ότι βιώνουμε οι ίδιοι τις συνέπειες της εργασιακής μας επισφάλειας στη ζωή μας, νιώθουμε καθημερινά τις αδυναμίες που συνεπάγεται για την διαπραγματευτική μας θέση απέναντι στον εργοδότη μας η έλλειψη συνδικαλιστικής κάλυψης, ζούμε καθημερινά το τι σημαίνει να ξέρεις ότι μπορείς ανά πάσα στιγμή να απολυθείς χωρίς αποζημίωση, σα να μην υπήρξες ούτε για μία μέρα εργαζόμενος στο έντυπο που δούλευες.

Παράλληλα, έχοντας καταλάβει ως ποιο σημείο αφασίας και διάσπασης μπορεί να οδηγήσει ο «κάθετος» και εργοδοτικός συνδικαλισμός, φιλοδοξούμε να εκφράσουμε ένα διαφορετικό συνδικαλιστικό σχέδιο. Θέλουμε ένα σωματείο μισθωτών στα MME, όχι μόνο διάπλατα ανοιχτό για όλους τους εργαζόμενους και ερμητικά κλειστό για όλους τους εργοδότες («μικρούς» και μεγάλους), αλλά επίσης και ένα σωματείο δημοκρατικό, βασισμένο στις αποφάσεις της γενικής του συνέλευσης και όχι των συμβουλίων και των διαβουλίων, που θα τροφοδοτείται από διακλαδικές επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς και όπου οι δράσεις και οι κινητοποιήσεις θα διαμορφώνονται αυστηρά από τα κάτω και όχι από τα πάνω.

Το σχέδιο αυτό, δεν είναι ασφαλώς ολοκληρωμένο. Η οριστική του διαμόρφωση εναπόκειται στον κόσμο που πλαισιώνει την Πρωτοβουλία, η σύνθεση της οποίας παραμένει ανοικτή. Κάθε εργαζόμενος που εκτιμά ως θετική την κατεύθυνση αυτής της προσπάθειας είναι καλοδεχούμενος να συμμετέχει στις συνελεύσεις της και να διαμορφώσει ισότιμα το περιεχόμενό της, αλλά και το καταστατικό της λειτουργίας και των στόχων του Σωματείου που τώρα ξεκινάμε να συντάσσουμε.

Τι ζητάμε

Βασικός στόχος και συνδικαλιστική επιδίωξη της Πρωτοβουλίας είναι η ασφαλιστική κάλυψη και εξίσωση όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων του κλάδου. Θέλουμε να μπει τέρμα στην εργοδοτική απάτη του «μπλοκ» (ακόμα χειρότερα της «μαύρης» ή της άμισθης εργασίας), που καταδικάζει εργαζόμενους να ζουν σε καθεστώς ελεύθερου επαγγελματία –χωρίς φυσικά να επωφελούνται από οποιοδήποτε προνόμιο της «ελευθερίας» τους (καθορισμός τόπου και χρόνου εργασίας και τιμής των «παρεχόμενων υπηρεσιών»).

Διεκδικούμε ενιαίο ασφαλιστικό ταμείο για τον Τύπο, με εξίσωση των δικαιωμάτων προς τα πάνω και εισφορά των εργοδοτών και όχι της κοινωνίας στην ασφάλισή μας.

Έως την οριστική εξαφάνιση της κρυφής μίσθωσης και της αμισθίας στα ΜΜΕ, ζητάμε την αναγνώριση δικαιωμάτων εξαρτημένης εργασίας (άδειες, δώρα κ.ο.κ.) σε όλους τους επισφαλώς εργαζόμενους, καθώς και την υπαγωγή στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Επίσης στον υπολογισμό του χρόνου επισφαλούς εργασίας ως ολόκληρου συντάξιμου χρόνου.

Παλεύουμε για την ίδρυση Ενιαίου Συνδικάτου Τύπου, οργανωμένου κατά κλάδους και κατά χώρους εργασίας, που θα καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΣΤΑ ΜΜΕ

Η ανάρτηση κειμένων γίνεται κατ' επιλογή από τη συλλογικότητα "Νέοι Εργαζόμενοι στη Βιομηχανία των ΜΜΕ" χωρίς να σημαίνει ότι συμφωνούμε απόλυτα με αυτά, αλλά θεωρούμε ότι αφορούν τους κοινωνικούς - ταξικούς αγώνες στο χώρο των ΜΜΕ ή και γενικότερα. Εάν οι φορείς των κειμένων δεν επιθυμούν τη δημοσίευση τους στο συγκεκριμένο ιστοχώρο, μπορούν να απευθυνθούν στην ηλεκτρονική διεύθυνση: nergmme@gmail.com γράφοντας τη λέξη διαγραφή.

Συνάντηση της «Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ» Τρίτη 11/03/2008

Η Πρωτοβουλία, συνεχίζοντας τις εβδομαδιαίες συναντήσεις της , μπαίνει στο τελικό στάδιο ενόψει της δημιουργίας του καταστατικού του επικείμενου σωματείου και πλέον η παρουσία όλων όσων έχουν πάρει μέρος στις μέχρι τώρα συζητήσεις αλλά και όσων επιθυμούν να συμμετάσχουν και να στηρίξουν την κίνηση αυτή, είναι αναγκαία, αφού θα συζητηθούν οι επόμενες κινήσεις μας. Η συνάντηση της"Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ", θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 11/03 στις 21.00, στα γραφεία που θα στεγάζεται το σωματείο, στη Χαλκοκονδύλη 37-39 (7ος όροφος)

Συνάντηση της «Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ» την Τετάρτη 20/02/2008

Μετά την εκδήλωση που διοργανώθηκε από την Πρωτοβουλία, είναι σημαντικό να είμαστε όλοι στη συνάντηση της Τετάρτης. Η αποτίμηση, η αυτοκριτική και η περαιτέρω πορεία του υπό διαμόρφωση σωματείου, θα είναι τα θέματα συζήτησης.

Επειδή αυτή η Πρωτοβουλία αφορά πολύ περισσότερο κόσμο απ' αυτόν που ήδη συγκεντρώνεται στις συναντήσεις και επειδή η λογική της ανάθεσης είναι πέρα και έξω από τον τρόπο σκέψης μας, η συμμετοχή και η συνδιαμόρφωση πρέπει να απασχολήσει όλους όσους ενδιαφέρονται.

Συνάντηση της "Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ" την Τετάρτη 20/02/2008 στη Λέσχη "Ανατολικός Άνεμος", ΔΕΡΒΕΝΙΩΝ 50 ΚΑΙ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΜΠΕΝΑΚΗ.

Είμαστε εργαζόμενοι, δεν είμαστε παιδιά

Τη Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου, 2008, πραγματοποιήθηκε στο κτίριο της ΕΣΗΕΑ η εκδήλωση της «Πρωτοβουλίας για τη συγκρότηση σωματείου μισθωτών στα ΜΜΕ». Η εισήγηση έγινε από τον Γιάννη Ανδρουλιδάκη (μέλος της Πρωτοβουλίας), ο οποίος παρέθεσε μικρό ιστορικό αυτής, τους λόγους για τους οποίους συστάθηκε, αλλά και σύντομη ανάλυση των στοχεύσεων. Το λόγο στη συνέχεια πήραν ο Γιάννης Κουζής (επιστημονικός συνεργάτης της ΓΣΕΕ) και ο Κώστας Παπαδάκης (δικηγόρος), οι οποίοι ανέφεραν πολύ σημαντικά στοιχεία για το εργασιακό καθεστώς στην Ελλάδα και την Ευρώπη, αναφέρθηκαν στο νομικό καθεστώς της διάκρισης εξαρτημένης και μη εργασίας, κατέθεσαν την άποψή τους για τους αυξανόμενους αριθμούς επισφαλώς εργαζόμενων και τέλος επικρότησαν την προσπάθεια συγκρότησης σωματείου, οργανωμένου από εκείνους ακριβώς τους εργαζόμενους (επισφαλείς), οι οποίοι είναι για τα επίσημα συνδικάτα φαντάσματα.

Στη συνέχεια το λόγο πήραν μέλη αριστερών παρατάξεων της ΕΣΗΕΑ, οι οποίοι ελαφρώς φορτισμένοι «νουθέτησαν» (εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων) τα μέλη της Πρωτοβουλίας να μην προχωρήσουν στη σύσταση σωματείου. Αποδόθηκε έμμεσα και άμεσα ευθύνη στην Πρωτοβουλία για διάσπαση της εργατικής ενότητας. Φυσικά όλα τα επιχειρήματα(;;) απαντήθηκαν από τα μέλη της Πρωτοβουλίας. Τα ακόλουθα είναι προσωπικές θέσεις:

Αγαπητοί μας πατερούληδες στην ΕΣΗΕΑ,

Α) Η κίνηση για τη σύσταση του συγκεκριμένου σωματείου επ’ ουδενί δεν επιθυμεί τη διάσπαση των εργαζομένων, αλλά τουναντίον τη συσπείρωσή τους. Επιθυμεί τη συσπείρωση αυτών που το αγαπημένο μας συνδικάτο (ΕΣΗΕΑ), έχει τόσα χρόνια πετάξει στον κάλαθο τον αχρήστων, εντάσσοντας παράλληλα με περηφάνια στους κόλπους του, τους επίσης αγαπημένους μας εργοδότες…

Β) Επιθυμεί τη συσπείρωση αυτών που τόσα χρόνια ψάχνουν τους συνδικαλιστικούς τους εκπροσώπους αλλά, ω του θαύματος, είναι άφαντοι. Είναι άφαντοι στη διεκδίκηση καλύτερων εργασιακών σχέσεων, είναι άφαντοι στην απεργιακή κάλυψη και είναι άφαντοι στις απολύσεις. Γιατί μπορεί εμείς να είμαστε «κρυφοί» εργαζόμενοι, αλλά εσείς είστε φαντάσματα...

Γ) Επιδιώκει τη συσπείρωση εκείνων των εργαζόμενων, όλων των ειδικοτήτων, οι οποίοι έχουν κοινό εργοδότη και τα όποια κλαδικά σωματεία είτε δεν τους καλύπτουν, είτε δε θέλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να ενταχθούν. Ενιαίο Συνδικάτο Τύπου, αυτή είναι η προοπτική. Οι δημοσιογράφοι δεν είναι ανώτερη φυλή, είναι εργαζόμενοι εξίσου βαλλόμενοι και με ίσα δικαιώματα, με όλους τους εργαζόμενους στη γαλέρα των ΜΜΕ. Το ότι εσείς κωφεύετε διόλου μας απασχολεί πλέον…

Δ) Στις 13/02/2008 έχει κηρυχθεί γενική απεργία. Κινδυνολογήσατε, λέγοντας ότι διασπάμε την ενιαία κάθοδο στην πορεία. Ε λοιπόν, δε θέλουμε ενιαία πορεία με το Σόμπολο, τον Τσαλαπάτη κ.α., δε θέλουμε να συμπορευτούμε με τα αφεντικά μας και δε θέλουμε ακόμη μία μέρα να φάμε στη μάπα τους γκλαμουράτους δημοσιογράφους. Δεν έχουμε τις ίδιες ανάγκες, δεν παλεύουμε για τα ίδια πράγματα, είμαστε απέναντί τους.
Αν εσείς έχετε επιλέξει τη συμπόρευση καλώς πράττετε…

Ε) Μας προτείνατε να κάνουμε σωματειακή επιτροπή (λέξεις εύηχες και ευφάνταστες). Μας προτείνατε δηλαδή να μην συνδικαλιστούμε και να περιμένουμε ευλαβικά την ώρα που η «Αγία» ΕΣΗΕΑ θα ανοίξει τις πύλες της. Μα εμείς νομίζαμε πως το συνδικάτο είναι ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟ να αγωνίζεται για τα δικαιώματα των εργαζομένων. Μάλλον νομίζαμε λάθος. Η λύση είναι απλή: αφού δεν μπορείτε εσείς, μπορούμε εμείς…

ΣΤ) Μας είπατε, τέλος, ότι οι συσχετισμοί στην ΕΣΗΕΑ, μπορούν να αλλάξουν με 20 ψήφους, όλως τυχαίως ακριβώς (συν ένας) όσοι άνθρωποι χρειάζονται για να συστήσουν ένα σωματείο. Το επαναλαμβάνουμε γιατί μάλλον δε μας ακούτε…
Η ΕΣΗΕΑ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΝΤΑΞΕΙ ΣΤΟΥΣ ΚΟΛΠΟΥΣ ΤΗΣ, ΤΟΥΣ ΕΧΟΝΤΕΣ ΔΕΛΤΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΤΟΥΣ ΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ-ΑΜΙΣΘΟΥΣ ΔΗΛΑΔΗ, ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΜΑΥΡΑ, ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ. ΔΕ ΦΤΑΙΜΕ ΕΜΕΙΣ ΓΙ’ ΑΥΤΟ…

Ζ) Είναι γνωστό ότι εργοδότες και διευθυντές, ψηφοφόροι προοδευτικών (όπως αναφέρατε) παρατάξεων στους κόλπους της ΕΣΗΕΑ, αρνούνται το μισθολόγιο, διατηρώντας μαύρους, ανασφάλιστους και με δελτίο παροχής υπηρεσιών εργαζόμενους, ενώ αυτοί καλύπτουν πάγιες και εξαρτημένες ανάγκες.

Σας αντιστρέφουμε λοιπόν το επιχείρημά σας. Εάν πραγματικά σας απασχολούν όλοι ο εργαζόμενοι στον Τύπο και δεν επιθυμείτε τη διάσπαση των εργαζομένων, ελάτε σε ευθεία ρήξη με τη συντήρηση μέσα στην ΕΣΗΕΑ, προτάξτε ΕΜΠΡΑΚΤΩΣ το αίτημα για Ενιαίο Συνδικάτο Τύπου και εν ευθέτω χρόνο, όταν και θα δημιουργηθεί το σωματείο μας, η πόρτα είναι ανοιχτή για όλους…

Φυσικά δεν επιθυμούμε να τσουβαλιάσουμε τα πάντα και τους πάντες, φυσικά σεβόμαστε και πιστεύουμε ότι υπάρχουν αγνοί αγωνιστές και αξιοπρεπείς άνθρωποι μέσα στην ΕΣΗΕΑ. Ας δείξουν λοιπόν την αλληλεγγύη τους και ας μην κινδυνολογούν. Βαρεθήκαμε…

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 13/02

Α.Κ. (παρευρισκόμενος στη χτεσινή εκδήλωση)

Το κείμενο εκφράζει τον υπογράφον και όχι απαραίτητα τους "Νέους Εργαζόμενους στη Βιομηχανία ΜΜΕ" ή την "Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ".

Εκδήλωση "Πρωτοβουλίας για τη συγκρότηση σωματείου μισθωτών στα ΜΜΕ"

"Επισφάλεια και ασφαλιστική απορρύθμιση στα ΜΜΕ
Η ανάγκη για συνδικαλιστική κάλυψη"

Δευτέρα 11/2 8μμ

Εκδήλωση-Συζήτηση
Στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20)
Ομιλητές:
Γιάννης Κουζής
(Επίκουρος καθηγητής Εργασιακών Σχέσεων,
επιστημονικός συνεργάτης ΓΣΕΕ)

Κώστας Παπαδάκης
(Δικηγόρος)

Γιάννης Ανδρουλιδάκης
(δημοσιογράφος, μέλος Πρωτοβουλίας)


- Δουλεύεις στα ΜΜΕ (με όποια ειδικότητα),

αλλά δεν είσαι μέλος καμίας Ένωσης επειδή σε αποκλείει το καταστατικό;
Δεν είμαστε μαζί σου,
είμαστε στην ίδια κατάσταση με σένα

- Είσαι μέλος Ένωσης στο χώρο του Τύπου;
Δείξε έμπρακτα την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή σου.
Δείξε ότι θες να είσαι μέρος της λύσης και όχι του προβλήματος.


Πρωτοβουλία για τη συγκρότηση σωματείου μισθωτών στα ΜΜΕ
http://mme-gia-somateio.blogspot.com/

Συνάντηση της «Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ» στις 04/02/2008

Συνάντηση της "Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ" τη Δευτέρα 04/02/2008 στη Λέσχη "Ανατολικός Άνεμος" επί της ΔΕΡΒΕΝΙΩΝ 50 ΚΑΙ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΜΠΕΝΑΚΗ.
Επειδή το υπό διαμόρφωση σωματείο, έχει ήδη αρχίσει να παίρνει σημαντικές αποφάσεις όσον αφορά τη δομή του και τον τρόπο λειτουργίας του και επειδή στις προσεχείς συναντήσεις όλο και περισσότερα πράγματα θα γίνονται ξεκάθαρα, καλό είναι όσοι ενδιαφέρονται, να παρίστανται στις συναντήσεις, γιατί η ζύμωση και η συνδιαμόρφωση αποτελούν βασικά στοιχεία της μελλοντικής εύρυθμης λειτουργίας του σωματείου.

Για να αλλάξουμε τις τύχες μας στον μισθωτό/άμισθο εκβιασμό.

Συνάντηση της «Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ» στις 21/01/2008

Άμισθοι, "μαύροι", μπλοκάκηδες, ανασφάλιστοι, μισθωτοί, από όλα τα επαγγελματικά πόστα στη βιομηχανία των ΜΜΕ επειδή δεν πρέπει να αφήνουμε την τύχη μας στα χέρια των άλλων (ειδικών και μη) τη Δευτέρα 21/01/2008 πραγματοποιείται συνάντηση - συνέλευση της «Πρωτοβουλίας για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ» στα γραφεία της Ένωσης Φωτορεπόρτερ Ελλάδας Χαρ. Τρικούπη 22 - 5oς.

Και αν κάποιοι αντιμετωπίζουν υποτιμητικά τους καθαριστές/ριες τους κούριερ, τους γραφίστες/ριες κ.ο.κ ή δε θεωρούν συναδέλφους αυτούς που εργάζονται στα διαδικτυακά μέσα ή θεωρούν μη εργαζόμενους τους άμισθους πρακτικάριους, δε συμβαίνει το ίδιο και στο υπό σύσταση σωματείο. Και λέμε υπό σύσταση γιατί ήδη τα πράγματα έχουν προχωρήσει αρκετά μέσα από τις κουβέντες. Ας κάνουμε λοιπόν πράξη αυτό που μέχρι στιγμής υπάρχει μόνο στο επίπεδο της θεωρίας: ενιαίο σωματείο για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.

Για να αποκτήσει όμως δυναμική αυτό το εγχείρημα αλλά και για να αποτελέσει ένα ουσιαστικό μέσο αγώνα πρέπει να πλαισιωθεί από αυτούς που όλα αυτά τα χρόνια βιώνουν τις άθλιες συνθήκες εργασίας, αλλά και από αυτούς που μόλις έχουν εισέλθει στη "μισθωτή/άμισθη σκλαβιά", όλους αυτούς που βλέπουν αγώνες να ξεπουλιούνται ή να μην ξεκινούν καν, όλους αυτούς που η ΕΣΗΕΑ αρνείται ότι υπάρχουν, εθελοτυφλώντας παράλληλα μπροστά στη γενική απαίτηση για Ενιαίο Συνδικάτο Τύπου.

Για να δoθούν συλλογικές απαντήσεις, από όλους τους εργαζόμενους στη γαλέρα των ΜΜΕ, στην αλαζονεία των αφεντικών και στην αδράνεια των εργατοπατέρων,.
Συνάντηση - Συνέλευση στις 21/01/2008 στις 20.00, Χαριλάου Τρικούπη 22 - 5ος, στα Εξάρχεια.

Συνάντηση Πέμπτη 10 Γενάρη στις 8 μμ στην ΕΣΗΕΑ

Ενημέρωση από τη συνάντηση το Σάββατο 22/12

Ήμασταν ελάχιστοι και κανονίσαμε επόμενη συνάντηση Πέμπτη 10 Γενάρη στις 8 μμ στην ΕΣΗΕΑ
Επίσης έπεσε η πρόταση ανοικτής εκδήλωσης γύρω στις 20 Γενάρη με ομιλητές τον Γιάννη Κουζή από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ και τον δικηγόρο Κώστα Παπαδάκη για να λυθούν και τέτοιου τύπου απορίες σε έναν κόσμο δημόσια, ώστε να κάνει το βήμα να ασχοληθεί.
Στις 10/12 μαζευτήκαμε 40. Έκτοτε βρισκόμαστε 4 έως 7 στα μαζέματα και κάθε φορά και κάποιοι καινούργιοι κι αυτό δεν διευκολύνει τη συζήτηση και την «πρόοδο των εργασιών». Αυτή την ιστορία πρέπει να την τρέξουμε όλοι. Δεν στήνονται σωματεία διά αντιπροσώπων.

Πιθανά ερωτήματα!!

1) Ποιους θα περιλαμβάνει το σωματείο;

Όλους όσοι θα έπρεπε να γράφονται στις ενώσεις αλλά τα αναχρονιστικά καταστατικά δεν το επιτρέπουν (δείτε στο blog το κείμενο για την Ένωση Βρετανών Δημοσιογράφων). Κοινώς για μας, όλες τις ειδικότητες που παρέχουν εξαρτημένη (επί της ουσίας) εργασία στα ΜΜΕ όλων των τύπων και σε όποιο ταμείο κι αν υπάγονται. Επίσης τους κατ' επιλογή αυτοαπασχολούμενους διασφαλίζοντας κάποια πάγια για την αξιοπρεπή εργασιακή τους σχέση.

2) Πόσοι χρειάζονται για σύσταση;

21, αλλά περνάει 3-6μηνο ως την έγκριση από το πρωτοδικείο επομένως πρέπει να αρχίσουμε να φτιάχνουμε το καταστατικό

3) Θα μπορούμε μετά να μπούμε στην ΕΣΗΕΑ όταν μας βάλουν μισθολόγιο;

Νομικά δεν μπορούν να το απαγορεύσουν, αλλά είναι δεδομένο ότι θα θέλουν να κάνουν τη ζωή δύσκολη σε όποιον εμπλακεί. Και τώρα πάντως ελάχιστους βάζουν. Επίσης κάποιοι θα πρέπει να μείνουν στο σωματείο ώστε να μην καταφέρουν να το διαλύσουν απλώς εντάσσοντάς μας σε μισθολόγια.

4) Θέλουμε συνδικάτο τύπου;

Φυσικά! Αλλά αν δεν είμαστε συγκροτημένοι ακόμα κι αν το κάνουν οι υπάρχουσες Ενώσεις θα θέλουν να μας αφήσουν απέξω, ενώ αν είμαστε κι εμείς συγκροτημένο σωματείο αυτό δεν θα είναι και τόσο εύκολο. Αυτό συμπεριλαμβάνει και την ένταξη στο ΤΣΠΕΑΘ

5) Ποιος ο στόχος του Σωματείου;

Να προασπίσει τα δικαιώματα των μελών του. Μπορούμε να διεκδικούμε την ανάκληση απολύσεων, την ένταξη σε μισθολόγια και την αναγνώριση δεδουλευμένων λόγω εξαρτημένης σχέσης εργασίας ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ. Αυτό έχει τεράστια διαφορά από το «πάω μόνος μου και μιλάω με το αφεντικό». Φυσικά αυτό σημαίνει ενεργητική δουλειά από όλους.

Πέμπτη 10 Γενάρη στις 8 μμ στην ΕΣΗΕΑ

Συνάντηση Πρωτοβουλίας, 1:00 μμ στην ΕΣΗΕΑ

Μπλοκάκηδες, μισθωτοί/ες, άμισθοι/ες, επισφαλώς εργαζόμενοι/ες, πρακτικάριοι/ες εργαζόμενοι/ες στη βιομηχανία των ΜΜΕ καθαριστές/ριες, τεχνικοί, φωτογράφοι, δημοσιογράφοι, συντάκτες κ.α, όλοι το Σάββατο 22/12 στη 1 το μεσημέρι στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ, με σκοπό τη δημιουργία σωματείου οριζόντια οργανωμένου χωρίς γραμμές και καπέλα.

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στον Τύπο και στα ΜΜΕ

με Αναγκαστική Υπαγωγή στο Δελτίο Παροχής (Δ.Π.Υ.)
για τη Δημιουργία Σωματείου

Χιλιάδες εργαζόμενοι στο χώρο του Τύπου τα τελευταία χρόνια εξαναγκάζονται από την εργοδοσία να δουλεύουν με Δ.Π.Υ. ως δήθεν ελεύθεροι επαγγελματίες. Αν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης, εκείνη τους αρνείται την ένταξή τους στο μισθολόγιο. Η δε πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ επιμένει να τους αγνοεί.

Η αναγκαστική «ελεύθερη» σχέση εργασίας με Δ.Π.Υ. σημαίνει:
-Την υπαγωγή στο ΤΕΒΕ, με υπέρογκα ασφαλιστικά έξοδα, που επιβαρύνουν τους εργαζόμενους, τα οποία αναπροσαρμόζονται ετησίως ασχέτως του ύψους των εισοδημάτων.
-Τον αποκλεισμό από την ΕΣΗΕΑ, αφού το καταστατικό ορίζει ως προϋπόθεση της εγγραφής στην Ένωση την ένταξη στο μισθολόγιο και την υπαγωγή στο ΤΣΠΕΑΘ.
-Την απουσία οποιασδήποτε συνδικαλιστικής κάλυψης και την αδυναμία συλλογικής διαπραγμάτευσης δικαιωμάτων.

Το κομμάτι των συναδέλφων-μελών της ΕΣΗΕΑ που αντιλαμβάνεται τι σημαίνει αυτό τόσο για τα δικά μας, όσο και για τα δικά του εργασιακά-οικονομικά και ασφαλιστικά δικαιώματα δεν έχει δυστυχώς κατορθώσει να ανατρέψει τους συσχετισμούς στο Δ.Σ. της Ένωσης ώστε να αλλάξει το καταστατικό και να επιλυθεί το ζωτικό ζήτημα της ένταξής μας στον κλάδο. Δεν έχει καν κατορθώσει να επιβάλλει την τήρηση του, οριζόμενου από το καταστατικό, χρόνου μαθητείας και υποχρεωτικής ένταξης στο μισθολόγιο αφήνοντας τους εργαζόμενους στο έλεος της εργοδοσίας.

Η εργασία μας απαξιώνεται και κοστολογείται κατά το δοκούν. Οι αυξήσεις των εισφορών του ΤΕΒΕ μας εξωθούν στο κυνήγι των όποιων συνεργασιών με το κομμάτι. Οι εργοδότες μας χρησιμοποιούν για να μην ανοίγουν νέες θέσεις εργασίας στον κλάδο. Οι εισφορές μας βγαίνουν από την τσέπη μας για να καταλήξουν σε άλλο ασφαλιστικό Ταμείο από εκείνο που θα έπρεπε. Μας πετάνε όποτε θέλουν, απλώς σταματώντας να δημοσιεύουν τη δουλειά μας, ειδικά όταν αρχίζουμε να στοιχειοθετούμε δικαίωμα νομικής προσφυγής για τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης σε σχέση μισθωτού αορίστου χρόνου, ή αναπτύσσουμε συνδικαλιστική δράση. Γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά τι χάνουμε τόσο εμείς, όσο και ολόκληρος ο κλάδος από την κατάσταση που μας έχει επιβληθεί.

Η πρωτοβουλία αυτή απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους στον Τύπο και τα ΜΜΕ με Δ.Π.Υ. που:
-δεν επέλεξαν την εργασιακή σχέση με το δελτίο παροχής αλλά τους επιβλήθηκε,
-δεν είναι ενταγμένοι σε κανένα μισθολόγιο επιχείρησης του Τύπου,
-η δημοσιογραφία είναι η κύρια επαγγελματική τους δραστηριότητα
-επιθυμούν την ένταξή τους στο μισθολόγιο της επιχείρησης στην οποία εργάζονται,
-επιθυμούν την ένταξή τους στο συνδικαλιστικό όργανο του κλάδου τους
αλλά και στους συναδέλφους που, χωρίς να βρίσκονται στη θέση μας, επιθυμούν να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να παλέψουν για την ανατροπή αυτής της κατάστασης.

Δεδομένου ότι η εργοδοσία και η συνδικαλιστική γραφειοκρατία μας στερούν τα δικαιώματά μας θεωρούμε επιβεβλημένο να συγκροτηθούμε ως ξεχωριστό σώμα με απώτερη-άμεση προοπτική τη δημιουργία σωματείου που θα αγωνιστεί για την απόδοση των δικαιωμάτων μας και την αναγνώριση της δημοσιογραφικής μας οντότητας.

ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 10/12/2007, στις 7 μ.μ. ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΤΟΥ 3ου ΟΡΟΦΟΥ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ
Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6977238673, 6934245943, 6973877905

Η ανάρτηση κειμένων γίνεται κατ' επιλογή από τη συλλογικότητα "Νέοι Εργαζόμενοι στη Βιομηχανία των ΜΜΕ" χωρίς να σημαίνει ότι συμφωνούμε απόλυτα με αυτά, αλλά θεωρούμε ότι αφορούν τους κοινωνικούς - ταξικούς αγώνες στο χώρο των ΜΜΕ.
Οποιαδήποτε συλλογικότητα δεν επιθυμεί τη σημοσίευση των κειμένων στο συγκεκριμένο ιστοχώρο, μπορεί να απευθυνθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση: nergmme@gmail.com γράφοντας τη λέξη διαγραφή